AI-acteurs
Leuk dat je onze AI-acteurs wilt leren kennen! Ze kunnen je helpen om jullie leertraject effectiever en leuker te maken. Hoe? Door de AI-acteurs slim in te zetten voor, tijdens en na het opleidingstraject.
Voor de training
We zetten onze AI-acteurs in om een intake met iedere cursist te doen. Op deze manier horen we de individuele leerwensen van de cursist en halen we relevante casuïstiek op. Hoe we dat doen? Eenvoudig. De deelnemer gaat in gesprek met de AI-acteur. Deze vraagt gericht naar de leerwensen en praktijksituaties. De antwoorden verwerken we in onze training.
Op deze manier maakt de deelnemer direct kennis met hoe een AI-acteur werkt. En het is bovendien erg leuk om te doen!
Probeer het gerust.
Tijdens de training
Ons opleidingstraject bestaat altijd uit een mix van klassikale bijeenkomsten met een trainer en trainingsacteur, digitale sessies en zelfstudie. Tijdens het opleidingstraject zetten we de AI-acteurs in voor de zelfstudie.
Met de AI-acteurs laten we de deelnemers zoveel mogelijk zelf oefenen. Met hun eigen praktijksituaties. Zo vaak als ze willen. In een eigen omgeving. Op een veilige manier waarbij niemand meeluistert. Ze kunnen dus met een gerust hart zoveel fouten maken als ze willen.
Probeer het gerust.
Na de training
De deelnemers hebben veel geleerd tijdens het opleidingstraject. Van de trainer, van elkaar, van de trainingsacteur én van zichzelf en de AI-acteurs.
Het leren gaat na de opleiding gewoon door. Daarom blijft de leeromgeving na de opleiding beschikbaar. En kunnen de deelnemers nog oefenen als ze willen. Dat zorgt voor een continu leereffect.
Ook blijven we (op jullie verzoek) nieuwe opdrachten toevoegen aan de leeromgeving.
Probeer het gerust.
Let op: Bij de AI-acteurs maken wij gebruik van AI. Dat betekent dat de input die je geeft, wordt gedeeld met AI-tools.
Dit zijn demo’s. Als we de AI-acteurs voor jullie organisatie inzetten, maken we ze natuurlijk op maat