Feedback geven én ontvangen: “Het is zó belangrijk voor je functioneren op de werkvloer”
2 jaar geleden had Anna Piasecka een gesprek met haar begeleidster. Een open gesprek over haar functioneren. Dacht ze. Maar het gesprek mondde uit in een discussie. En het eindigde met een slechte beoordeling die naar haar teamleider werd gestuurd. Wat was daar gebeurd? Toen Anna, nu 3 jaar behandelfunctionaris bij de Belastingdienst, zag dat ze de training Feedback geven en ontvangen daar kon volgen, twijfelde ze geen moment. “Ik was klaar om van mijn ervaring te leren.”
arrow_forward